O FGTS é um fundo formado por depósito mensal de 8% do salário bruto, feito pela empresa para o empregado CLT. Rende 3% ao ano + TR + distribuição de lucros.
Quando pode sacar
- Demissão sem justa causa (saque integral + multa 40%).
- Acordo mútuo (saque 80% + multa 20%).
- Aposentadoria.
- Compra de imóvel pelo SFH (financiamento).
- Doença grave (próprio ou familiar).
- Saque-aniversário (anual, em substituição ao saque-rescisão).
Saque-rescisão vs saque-aniversário
| Modalidade | Quando saca | O que perde |
|---|---|---|
| Saque-rescisão | Em demissão sem justa causa | Não saca anualmente |
| Saque-aniversário | Anualmente no mês de aniversário | Não recebe multa 40% em demissão |
Perguntas frequentes
Sim, pelo app FGTS. Atenção: ao migrar, você perde o direito ao saque do FGTS na rescisão por 2 anos.